एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, अरबपति उद्यमी एलोन मस्क ने ट्विटर का अधिग्रहण करने के एक हफ्ते बाद, सोशल मीडिया कंपनी में कर्मचारियों की छंटनी शुक्रवार को शुरू होने की उम्मीद है और ट्विटर के 7,500 कर्मचारियों में से लगभग आधे को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा। न्यूयॉर्क टाइम्स ने एक कंपनी-व्यापी ईमेल का हवाला देते हुए बताया कि मस्क “शुक्रवार को ट्विटर कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर देंगे”, सोशल मीडिया कंपनी के $44 बिलियन (लगभग 3,62,300 करोड़ रुपये) के अधिग्रहण को पूरा करने के ठीक एक हफ्ते बाद। और अपदस्थ सीईओ पराग अग्रवाल, कानूनी कार्यकारी विजया गड्डे, मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल और जनरल काउंसल सीन एडगेट।

एक के अनुसार रिपोर्ट good न्यूयॉर्क टाइम्स द्वारा, ट्विटर कर्मचारियों को ईमेल में सूचित किया गया था कि छंटनी शुरू होने के लिए निर्धारित किया गया था और “श्रमिकों को निर्देश दिया गया था कि वे घर जाएं और शुक्रवार को कार्यालयों में वापस न आएं क्योंकि कटौती आगे बढ़ी।” रिपोर्ट के अनुसार, ईमेल में कहा गया है, “ट्विटर को स्वस्थ रास्ते पर लाने के प्रयास में, हम अपने वैश्विक कार्यबल को कम करने की कठिन प्रक्रिया से गुजरेंगे।” “हम मानते हैं कि यह कई व्यक्तियों को प्रभावित करेगा जिन्होंने ट्विटर पर बहुमूल्य योगदान दिया है, लेकिन कंपनी की सफलता को आगे बढ़ाने के लिए दुर्भाग्य से यह कार्रवाई आवश्यक है।” रिपोर्ट में कहा गया है कि कर्मचारियों ने नोट किया a ढीला संदेश जिसमें सुझाव दिया गया था कि “3,738 लोगों” को बंद किया जा सकता है और सूची में परिवर्तन अभी भी किए जा सकते हैं।

हालांकि यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि छंटनी की सही संख्या क्या होगी, यह अनुमान लगाया गया है कि “ट्विटर के लगभग आधे कर्मचारी अपनी नौकरी खोने के लिए तैयार थे।” मस्क ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर व्यक्ति या कंपनी को प्रमाणित करने वाले उपयोगकर्ता के नाम के सामने ब्लू वेरिफिकेशन टिक के लिए प्रति माह $8 (लगभग 660 रुपये) चार्ज करने सहित ट्विटर पर और ट्विटर पर भारी बदलाव लाने की योजना की घोषणा और संकेत दिया है।

ट्विटर के ‘डेज़ ऑफ़ रेस्ट’, जो मासिक दिन होते हैं जिन्हें कर्मचारी आराम कर सकते हैं और रिचार्ज कर सकते हैं, उनके कैलेंडर से हटा दिए गए थे।

रिपोर्ट में कहा गया है कि ट्विटर पर छंटनी की अफवाहें कुछ समय से चल रही हैं और मस्क के अधिग्रहण के बाद, ट्विटर के प्रबंधकों को “नौकरी में कटौती की संभावना के साथ उच्च और निम्न प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों की सूची तैयार करने” के लिए कहा गया था।

रिपोर्ट में कहा गया है कि आसन्न छंटनी से पहले, कुछ कर्मचारियों ने कॉर्पोरेट निगरानी और रोजगार अधिकारों पर सुझावों के साथ एक “छंटनी गाइड” प्रसारित की। एक कर्मचारी, जिसने महत्वपूर्ण ईमेल और दस्तावेज़ डाउनलोड करने में सहकर्मियों की मदद करने के लिए सॉफ़्टवेयर बनाया था, को बाद में निकाल दिया गया।

रिपोर्ट में कहा गया है कि अधिग्रहणकर्ता ट्विटर के साथ अपने सौदे की शर्तों के तहत, मस्क कर्मचारी मुआवजे और लाभों को एक वर्ष के लिए रखने पर सहमत हुए। NYT की रिपोर्ट में कहा गया है, “ट्विटर कर्मचारियों को आम तौर पर कम से कम दो महीने का वेतन और इक्विटी के नकद मूल्य का भुगतान किया जाता है, जो उन्हें छंटनी की तारीख के तीन महीने के भीतर प्राप्त होने वाला था।”


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