नए ट्विटर के मालिक एलोन मस्क ने बुधवार देर रात अपने कार्यकर्ताओं को “आगे आने वाले कठिन समय” के लिए तैयार करने और दूरस्थ कार्य पर प्रतिबंध लगाने के लिए पहली बार ईमेल किया, जब तक कि उन्होंने व्यक्तिगत रूप से इसे मंजूरी नहीं दी। ब्लूमबर्ग न्यूज द्वारा समीक्षा किए गए ईमेल के अनुसार, मस्क ने कहा कि आर्थिक दृष्टिकोण के बारे में “संदेश को खत्म करने का कोई तरीका नहीं है” और यह ट्विटर जैसी विज्ञापन-निर्भर कंपनी को कैसे प्रभावित करेगा। उन्होंने कहा कि नए नियम, जो तुरंत लागू होते हैं, कर्मचारियों से प्रति सप्ताह कम से कम 40 घंटे कार्यालय में रहने की उम्मीद करेंगे।

ट्विटर के तहत किया गया है कस्तूरीलगभग दो सप्ताह के लिए नेतृत्व, उस समय में उन्होंने लगभग आधे कर्मचारियों और इसके अधिकांश कार्यकारी सूट को बर्खास्त कर दिया है। नए बॉस ने ट्विटर ब्लू सब्सक्रिप्शन की कीमत बढ़ाकर $8 (लगभग 650 रुपये) कर दी है और इसके साथ यूजर वेरिफिकेशन अटैच किया है। मस्क ने ईमेल में कार्यकर्ताओं से कहा कि वह ट्विटर के राजस्व के आधे हिस्से के लिए सदस्यता खाते देखना चाहते हैं।

मस्क के आने से पहले, ट्विटर ने अपने कर्मचारियों के लिए कहीं से भी काम करने की स्थायी व्यवस्था स्थापित की थी, जिनमें से कई को शुरू में महामारी द्वारा दूरस्थ कार्य में धकेल दिया गया था। साल की शुरुआत में कंपनी को खरीदने के सौदे की घोषणा करने के बाद ट्विटर कर्मचारियों के साथ आयोजित ऑल-हैंड कॉल मस्क में यह पहले विषयों में से एक था। उन्होंने तब कहा था कि वह दूरस्थ कार्य के खिलाफ हैं और केवल मामला-दर-मामला आधार पर अपवाद देंगे, जैसा कि वह अभी कर रहे हैं।

उन्होंने ट्विटर स्टाफ कैलेंडर से “आराम के दिनों” को भी समाप्त कर दिया है, ब्लूमबर्ग न्यूज ने इस महीने की सूचना दी, जो कि महामारी की अवधि के दौरान शुरू की गई एक मासिक, कंपनीव्यापी छुट्टी थी। इसकी समाप्ति ने मस्क की ट्विटर की मौजूदा कार्य संस्कृति के प्रति अधीरता का एक और संकेत दिया।

मस्क ने कर्मचारियों को लिखे अपने पत्र में लिखा है, “आगे की राह कठिन है और सफल होने के लिए गहन परिश्रम की आवश्यकता होगी।” एक अलग ईमेल में, उन्होंने कहा कि “अगले कुछ दिनों में, पूर्ण सर्वोच्च प्राथमिकता किसी भी सत्यापित बॉट / ट्रोल / स्पैम को ढूंढना और निलंबित करना है।”

© 2022 ब्लूमबर्ग एल.पी


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