ट्विटर ने फ्रांस के संचार नियामक को जवाब देने के लिए गुरुवार की समय सीमा पूरी की है कि क्या कंपनी अपने कानूनी दायित्वों को पूरा कर सकती है, नियामक के एक प्रवक्ता ने कहा।

आरकॉम ने सोमवार को एक पत्र भेजा ट्विटर यह पूछना कि क्या यह फर्म में नौकरी में कटौती के बावजूद पारदर्शी जानकारी की गारंटी देने के अपने कानूनी दायित्व को पूरा कर सकता है।

आरकॉम के प्रवक्ता ने कहा, “ट्विटर ने हमारे पत्र का जवाब दिया।” “हम उनकी प्रतिक्रिया का विश्लेषण करेंगे। बातचीत जारी है।”

कुछ दिन पहले, यह था की सूचना दी कि ट्विटर के फ्रांसीसी संचालन के प्रमुख, डेमियन विएल ने कहा कि वह सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म छोड़ रहे हैं, जिसके नए मालिक एलोन मस्क ने हाल ही में शीर्ष अधिकारियों को निकाल दिया और कंपनी में भारी कटौती लागू की।

“यह खत्म हो गया है,” वील ने रविवार को फ्रांस में अपनी टीम का धन्यवाद करते हुए ट्वीट किया, जिसका उन्होंने पिछले सात वर्षों से नेतृत्व किया।

वील ने पुष्टि की कि वह जा रहा है ट्विटर रॉयटर्स को एक अलग संदेश में।

उन्होंने अपने प्रस्थान की परिस्थितियों के बारे में विस्तार से नहीं बताया और यह कहने से इनकार कर दिया कि फ्रांस में या तो पहले या बाद में कितने लोगों को ट्विटर ने नियुक्त किया था कस्तूरीपिछले महीने कंपनी का अधिग्रहण।

फ़्रांस के श्रम कानून कंपनियों को स्थायी कर्मचारियों को रातों-रात नौकरी से निकालने से रोकते हैं। फ़्रांस-आधारित कंपनियों को औपचारिक रूप से कर्मचारियों को बताना होता है कि वे समय से पहले अपनी योजनाओं के बारे में खारिज करना चाहते हैं, आमतौर पर रसीद की पावती के साथ एक पत्र के माध्यम से।

बर्खास्तगी की प्रकृति और कर्मचारियों की वरिष्ठता के आधार पर उन्हें कुछ नोटिस अवधियों का भी सम्मान करना पड़ता है।

30 दिनों के भीतर कई कर्मचारियों को बर्खास्त करने के लिए, कंपनियों को कुछ प्रक्रियाओं का भी पालन करना चाहिए, जिसमें कर्मचारियों, कर्मचारियों के प्रतिनिधियों और श्रम मंत्रालय को सूचित करना शामिल है।

इसका मतलब है कि पूरी प्रक्रिया में कम से कम कई सप्ताह और कई महीनों तक का समय लगता है।

अक्टूबर में मस्क के अधिग्रहण के बाद से फ्रांस में ट्विटर के एक प्रवक्ता ने टिप्पणी मांगने वाले संदेशों का जवाब नहीं दिया है।

© थॉमसन रॉयटर्स 2022


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